Swagelok Company mit dem Malden Mills Corporate Kindness Award ausgezeichnet
Swagelok Company mit dem Malden Mills Corporate Kindness Award ausgezeichnet
Die Swagelok Company wird für ihr Engagement für ein respektvolles Miteinander am Arbeitsplatz von der Stiftung „Values-in-Action“ mit dem Malden Mills Corporate Kindness Award ausgezeichnet.
Solon, Ohio (1. Juni 2023) – Die Swagelok Company wird am 7. Juni bei der 28. jährlichen Verleihung der Value-in-Action Awards in Mayfield Heights, Ohio, mit dem Malden Mills Corporate Kindness Award ausgezeichnet. Swagelok wird damit für sein Engagement für eine werteorientierte Führung und seine positive Arbeitsplatzkultur geehrt. Swagelok President und Chief Operating Officer Jim Cavoli nimmt den Preis stellvertretend für das Unternehmen entgegen.
„Swagelok wurde aufgrund seines jahrzehntelangen Engagements für eine herausragende Unternehmenskultur ausgewählt,“ sagte Stuart Muszynski, President und Chief Executive Officer von Values-in-Action. „Diese Unternehmenskultur basiert auf gegenseitigem Respekt und bietet den Mitarbeitenden von Swagelok die Gelegenheit, eine erfolgreiche Karriere aufzubauen. Dadurch stellt das Unternehmen sicher, dass seine Kunden erstklassige Produkte erhalten, Anbieter und Lieferanten fair behandelt werden und das Wohlergehen seiner Mitarbeitenden im Vordergrund steht.“
Swagelok zählt kontinuierlich zu den besten Arbeitgebern im Nordosten Ohios und will sich als Unternehmen positionieren, in dem Mitarbeitende ihr Bestes geben und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen können. Das Unternehmen ist außerdem einer der Gründerpartner des VIA Workforce Training Program der Values-in-Action-Stiftung und beschäftigt derzeit VIA-Schülerinnen und -Schüler.
Hannah Delis, Chief Human Resources Officer bei Swagelok, freut sich über den Award: „Wir sind stolz auf die Unternehmenskultur, die wir in den letzten 76 Jahre aufgebaut haben und fühlen uns geehrt, dass wir in diesem Jahr mit dem Award ausgezeichnet werden. Auch in Hinblick auf unser stetiges Wachstum in Ohio und auf der ganzen Welt setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, ein Gefühl der Zusammengehörigkeit zu bewahren. Ich arbeite gerne mit meinen Kolleginnen und Kollegen, da sie unsere Grundwerte jeden Tag leben.“
Eine vollständige Liste der diesjährigen Award-Gewinner und mehr Informationen über Values-in-Action finden Sie auf www.viafdn.org.
Über Swagelok
Die Swagelok Company ist ein Privatunternehmen mit einem Jahresumsatz von etwa 2 Milliarden US-Dollar, das Fluidsystemprodukte, Baugruppen und Services für den Öl- und Gassektor, die Halbleiterindustrie sowie für eine saubere Energiewirtschaft entwickelt. Swagelok hat seinen Sitz in Solon, Ohio, USA, und betreibt etwa 200 Vertriebs- und Servicezentren in 70 Ländern. Etwa 5.700 Mitarbeiter in 20 Produktionsstätten und 5 globalen Technologiezentren setzen sich für den Erfolg der Kunden von Swagelok ein.
Über Values-in-Action (VIA)
Values-in-Action ist eine gemeinnützige Organisation, die seit 29 Jahren besteht und inzwischen nicht mehr aus Cleveland wegzudenken ist. Das Ziel ist einfach: Schülerinnen und Schüler sowie Erwachsene sollen dazu ermutigt werden, ein freundliches, zuvorkommendes und respektvolles Miteinander zu fördern. Durch Mentoren- und Schulungsprogramme und andere Ressourcen unterstützt Values-in-Action die Umsetzung werteorientierter Führungsansätze an Schulen sowie in Unternehmen und Communitys. Seit 1994 haben bereits mehr als 1.700.000 Schülerinnen und Schüler aus dem ganzen Land an den Programmen der Organisation teilgenommen.
Über Malden Mills
Nach dem Brand in der Textilfabrik des Unternehmens im Jahr 1995 entschied sich der damalige CEO von Malden Mills dagegen, Tausende seiner Mitarbeiter zu entlassen. Stattdessen sorgte er dafür, dass sie bis zum Wiederaufbau der Fabrik weiterhin Lohn und Zusatzleistungen erhielten. Diese Entscheidung spiegelte seine Gutherzigkeit sowie seine Prinzipien und Werte wider und kam nicht nur den Mitarbeitern zugute, sondern ihrem gesamten Umfeld in der Region.