alert icon

Данный сайт не поддерживается браузером Internet Explorer 8. Пожалуйста, воспользуйтесь другим браузером.

Скрыть hide icon

Ханна Делис назначена директором по персоналу

Ханна Делис, директор по персоналу

Ханна Делис повышена до должности директора по персоналу

Солон, Огайо (22 августа 2022 г.) — Компания Swagelok рада объявить о повышении Ханны Делис до должности директора по кадрам, которая возглавит глобальные подразделения организации по управлению кадрами и коммуникациям. Ее глобальная команда курирует таланты и коммуникации, глобальную работу с кадрами, а также вознаграждения и льготы.

С момента прихода в Swagelok в 2012 году Делис работал во всех областях управления персоналом, включая развитие персонала, управление организационными ресурсами и талантами, а также глобальное деловое партнерство в сфере управления персоналом. В 2021 году она была назначена вице-президентом по глобальным человеческим ресурсам. Ее лидерские качества в области развития рабочей силы, организационного управления и управления талантами, а также глобального бизнес-партнерства в области HR помогли компании стать предпочтительным работодателем в северо-восточном Огайо и за его пределами. Она начала свою карьеру в качестве лицензированного независимого социального работника, работая детским и семейным терапевтом и куратором в нескольких общественных организациях.

Делис получил степень по криминологии в Университете штата Огайо и степень магистра наук в области социального управления в Университете Кейс Вестерн Резерв. В настоящее время она входит в совет директоров Детского музея Кливленда и Фонда Swagelok.< /п>

О компании Swagelok

Swagelok Company — частная компания с оборотом в 2 миллиарда долларов, занимающаяся разработкой продукции, узлов и услуг для гидравлических систем для нефтегазовой, химической и нефтехимической, полупроводниковой и транспортной отраслей. Компания Swagelok со штаб-квартирой в Солоне, штат Огайо, США, обслуживает клиентов примерно через 200 центров продаж и обслуживания в 70 странах, опираясь на опыт более 5700 корпоративных сотрудников на 20 производственных предприятиях и пяти глобальных технологических центрах.