Dwayne Petish

Dwayne Petish

Vice-président chargé de la fiscalité et trésorier

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Durant ma jeunesse, toute ma vie se passait dans le nord-est de l’Ohio. J’ai grandi dans la banlieue ouest de Cleveland, où vivaient à la fois mes parents, mes grands-parents et ma famille élargie. Je me sens chanceux d’avoir été aussi entouré pendant toutes ces années.

Je faisais les trajets tous les jours pour me rendre à l’université Baldwin Wallace tout en travaillant dans l’équipe de nuit chez KeyBank. Même si mon intérêt s’était jusque-là plutôt porté sur l’architecture et la comptabilité, j’ai finalement opté pour une autre voie et obtenu une licence en administration des entreprises.

C’est alors qu’une opportunité s’est présentée chez Eaton Corporation. L’entreprise cherchait à renforcer son équipe d’analyse chargée de mettre en œuvre un progiciel de gestion intégré à l’échelle mondiale. Je suis donc entré chez Eaton Corporation comme administrateur des systèmes bancaires mondiaux. Parallèlement, je souhaitais reprendre mes études pour passer un MBA. Mon employeur m’a suggéré pour cela l’université Baldwin Wallace, car leur programme de formation ressemblait beaucoup au fonctionnement d’une entreprise.

J’ai donc intégré un groupe d’étudiants qui ont suivi au même rythme un programme de 18 mois. L’expérience a été vraiment plaisante du fait de la diversité des personnes qui constituaient ce groupe, qui allaient d’un jeune homme fraîchement diplômé (moi) à une femme devenue grand-mère depuis peu. Au sein de nos sous-groupes, nous avons appris à très bien nous connaître. Chacun jouait un rôle différent, et nous nous sommes vraiment aidés les uns les autres durant toute la durée de la formation. Cela a été une expérience incroyable, très proche d’un véritable environnement de travail.

C’est chez Eaton que j’ai occupé mon premier poste dans la trésorerie, un domaine dans lequel je continue de travailler depuis. J’ai ensuite occupé un poste de trésorier international chez Lincoln Electric, ce qui m’a donné l’occasion de voyager dans le monde entier. Cela a constitué un changement majeur par rapport à ce qu’avait été ma jeunesse, et je me rends compte à quel point le fait d’être exposé à différentes cultures m’a ouvert l’esprit et amené à penser différemment.

J’ai continué à acquérir de l’expérience chez d’autres employeurs – direction d’une équipe financière mondiale, réalisation d’activités de recapitalisation complexes, bref passage dans une société de capital-investissement, travail dans une entreprise spécialisée dans le redressement d’entreprises. Puis, au début de la pandémie de COVID-19, le poste chez Swagelok ne cessait d’apparaître sur mon fil LinkedIn. Même si je ne cherchais pas particulièrement à bouger, j’ai décidé de postuler, car j’avais toujours eu d’excellents échos sur l’entreprise. C’était une période intéressante pour être recruté dans une nouvelle fonction et établir des relations.

Il y a quelque chose de vraiment spécial dans le personnel et la culture de Swagelok. À mon arrivée, mon expérience portait principalement sur la trésorerie, mais la disponibilité de l’équipe entière pour m’aider à me familiariser rapidement avec l’entreprise a été tout à fait remarquable. Je n’aurais pas pu espérer meilleur soutien de la part de mes collègues.

Ces deux dernières années, nous avons fusionné les fonctions fiscalité et trésorerie, ce qui a créé une forte dynamique qui rend notre fonctionnement plus fluide. Cela nous permet également de mettre en commun les talents et les savoirs entre les différentes fonctions. Aujourd’hui, en tant que vice-président chargé de la fiscalité et trésorier, je suis responsable de la fiscalité, de la trésorerie, de la paie, de la gestion des risques et des audits internes. Je continue de renforcer l’équipe pour accompagner l’évolution des besoins de l’entreprise. De nos jours, les changements surviennent de plus en plus vite et notre entreprise fournit des marchés qui se développent à pas de géant. Je veux donc faire en sorte de toujours prendre les décisions stratégiques qui vont garantir la stabilité et la réussite futures de Swagelok.

J’aime également favoriser le développement dans l’ensemble de l’entreprise. J’encourage les collaborateurs à toujours se lancer de nouveaux défis et à intégrer l’idée selon laquelle le fait de maîtriser quelque chose aujourd’hui ne signifie pas nécessairement que vous êtes armé(e) pour l’avenir. De mon point de vue, Swagelok offre des possibilités apparemment infinies de formation et de développement, et je m’efforce de m’assurer que les personnes qui ont le désir de progresser dans l’entreprise se voient offrir la possibilité d’explorer, d’apprendre et de se développer. Nous avons de nombreux échanges féconds dans l’ensemble de l’organisation, et je pense que cela rend nos collaborateurs plus performants.

En dehors de mon travail, je suis secrétaire au conseil d’administration de la coopérative d’épargne et de crédit Eaton Family et je siège également au conseil d’administration de la banque alimentaire du Grand Cleveland. J’aime passer des vacances à la plage et je continue de voyager à l’étranger – désormais pour mon plaisir personnel. Ces dernières années, je suis revenu à mon intérêt premier pour l’architecture en travaillant sur un vaste projet de rénovation de la maison que j’occupe avec la personne qui partage ma vie depuis 25 ans.