Lindsay Domingo
Lindsay Domingo
Vicepresidenta de Talento y Comunicaciones
De niña, me encantaba escuchar y contar historias. Mi madre tiene muchas fotos de mí con un micrófono de juguete mientras entrevistaba a cualquiera que me siguiera la corriente. Mis primeras inquietudes me llevaron a trabajar como presentadora de noticias durante los dibujos animados de los sábados por la mañana para la filial de la CBS en el noreste de Pensilvania, donde me crié. El amor por la narración siguió cuando me licencié en comunicación en la Universidad de Scranton, en Pensilvania.
Terminé mi experiencia universitaria en la Universidad Americana de El Cairo, en Egipto, centrándome en el idioma árabe. Viajé de mochilera por África, Oriente Medio y Europa y siempre estaré agradecida por la oportunidad de experimentar y apreciar las diferentes culturas. Cuando reflexiono, mis recuerdos más entrañables provienen del trabajo voluntario mientras enseñaba inglés a los refugiados sudaneses desplazados.
Cuando volví de Egipto, conseguí un puesto como reportera de noticias de televisión para una filial de la ABC en Lawton, Oklahoma. Pasé de reportera de fin de semana a presentadora de noticias matinales y productora ejecutiva. Me pasaba las noches en la redacción y durante el día cursaba un posgrado en la Universidad de Oklahoma. También tuve la suerte de mantener un puesto a tiempo parcial en la Universidad de Cameron dando clases de árabe y de inmersión cultural a los soldados de la base militar de Fort Sill. Tras obtener un máster en relaciones internacionales, decidí que estaba preparada para un nuevo reto.
Siguiendo en el campo de las comunicaciones, empecé a trabajar en la fábrica más grande de The Goodyear Tire & Rubber Company en Oklahoma. Mi carrera en Goodyear me llevó de Oklahoma a Nueva York y a Ohio. Durante ese tiempo, tuve mis primeras experiencias dirigiendo equipos y cambié mi carrera de comunicaciones a recursos humanos.
Al igual que la narración, mi pasión por el desarrollo de los demás también comenzó durante la infancia. Durante ocho veranos fui entrenadora de tenis en un campamento para niños en los Poconos. Ver a mis alumnos hacer avances me llenaba de satisfacción. No sabía que esa misma alegría que encontré como entrenadora de tenis se trasladaría a mi carrera. Aunque mi experiencia en Goodyear se extendió a las funciones de RRHH, me centré principalmente en el rendimiento y el desarrollo, obteniendo finalmente mi primer certificado en coaching ejecutivo. Después de siete magníficos años y varios puestos de liderazgo, me propuse un nuevo reto.
En el ámbito local de los RRHH, la reputación de Swagelok de excelente aprendizaje y desarrollo le precede. Por eso tuve el honor de unirme a la familia Swagelok en 2018. Como recién contratada, descubrí rápidamente su secreto. Nuestra cultura es la fuente de la felicidad y el éxito en Swagelok. Somos el tipo de organización que no sólo cuelga una placa con nuestros valores en la pared. Los vivimos realmente cada día—aunque sean tiempos son difíciles. El respeto auténtico de unos por otros es lo que me cautivó en 2018 y me sigue cautivando a día de hoy.
Durante toda mi trayectoria en Swagelok, he estado en puestos de liderazgo apoyando la gestión del talento, las asociaciones empresariales, la excelencia operativa y los sistemas de información de los RRHH. Mientras me formaba para ser coach profesional titulada (CPC), tuve el privilegio de asesorar formalmente a nuestro equipo ejecutivo y facilitar su desarrollo. Pero, por encima de todo, mi mayor orgullo es ver cómo mi equipo desarrolla soluciones creativas para implicar y formar a nuestros empleados. Me encanta lo que hago, y quienes me conocen te dirán que mi pasión se manifiesta a través de la energía positiva y el optimismo.
En la actualidad, como vicepresidenta de talento y comunicaciones, tengo el honor de dirigir los equipos integrados de gestión y adquisición de talento y de comunicaciones corporativas. Este grupo se encarga de establecer la orientación de la experiencia de los candidatos y empleados en Swagelok. Damos vida a nuestra cultura y valores a través de nuestros programas, comunicaciones y ofertas, ofreciendo una imagen realista de lo que es trabajar en Swagelok para los candidatos y asegurando que se mantiene a través de la experiencia de los empleados.
A título personal, estoy casada y tengo un hijo pequeño. Aunque me encanta mi trabajo, éste se queda corto en comparación con mi amor por ser madre. Como niña muy activa, tuve una madre que no se perdía ni un solo evento deportivo o actividad escolar. Me enseñó la importancia del amor y el apoyo incondicional. Ahora, me esfuerzo por estar igual de presente en la vida de mi hijo para que tenga ese mismo recuerdo de agradecimiento.
Mi marido y yo adoptamos a nuestro hijo al nacer y agradecemos tener una sólida relación con su familia biológica. Nuestro proceso de adopción nos llevó a ambos a colaborar con la comunidad atendiendo a diferentes juntas locales relacionadas con la adopción. Pertenezco a la junta directiva de Adoption Network Cleveland, que apoya el difícil camino que recorren durante toda su vida las personas afectadas por la adopción, los hogares de acogida y las familias de acogida.