Джен Ву
Джен Ву
Вице-президент по кадровым операциям
Мое увлечение, как профессиональное, так и личное, — помощь людям; именно это приносит мне наибольшее удовлетворение.
Будучи единственным ребенком моих родителей, работавших в сфере общественных служб, я с самого детства относилась к жизни как к возможности работать на благо других людей. Во время учебы в старших классах и в колледже я участвовала в волонтерской деятельности в нашем районе и точно знала, что в дальнейшем хочу работать с людьми. Поэтому кадровая работа подошла мне идеально.
Получив степень бакалавра искусств в Университете Маунт-Юнион, я начала карьеру с должности директора отдела кадров в компании Target. Я многому научилась на своей первой должности, в какой-то степени благодаря руководителю, который покровительствовал мне, предоставлял мне возможности и помогал с необходимыми инструментами и ресурсами.
Также он научил меня тому, что всегда нужно находить время для развития, и я усвоила этот урок на всю жизнь. Я считаю, что если уделять достаточно внимания развитию людей, бизнес-результаты не заставят себя ждать. Мне повезло, что я воспользовалась этим подходом уже в начале моей карьеры, и надеюсь, что он поможет другим.
Оставаясь в компании Target, я переехала в Цинциннати. Когда я была готова вернуться в Северо-Восточный Огайо, я ушла из Target и устроилась в отдел кадров Goodyear Tire & Rubber Company. Там я поработала на разных должностях, включая специалиста по организационным изменениям, и получила сертификат специалиста по управлению изменениями.
Когда мне позвонил кадровик по поводу вакансии в Swagelok, я вспомнила свою знакомую, которая рассказывала о своих положительных впечатлениях от работы в этой компании. Поэтому в 2016 году я начала работать в компании в качестве специалиста по кадровой работе, сотрудничая с некоторыми общекорпоративными функциональными подразделениями Swagelok. Мне сразу же понравилась культура непрерывного обучения и развития, установившаяся в компании Swagelok, ведь этот подход был очень важен для меня в начале карьеры.
В компании Swagelok обучению и развитию персонала уделяется большое внимание, и у меня было много возможностей в этом убедиться. Поработав какое-то время руководителем по кадровой работе в операционном подразделении, я перешла в центр повышения квалификации в отделе обучения и развития, а затем в отдел организационного развития. У меня не было большого опыта в этой области, но мне предоставили возможность учиться и демонстрировать полученные навыки. На этой должности я также поняла, насколько важно налаживать внешние связи и сравнивать себя с конкурентами. Взгляд со стороны позволяет лучше понять тенденции в отрасли и задействовать комплексный подход в формировании отношения к работе у наших сотрудников.
Полученные знания и связи помогли мне подготовиться к следующей должности директора по глобальной кадровой работе, на которой я помогала компании создать гибридную рабочую среду для наших офисных сотрудников. Эта работа еще не завершена, и сейчас у нас есть еще одна команда, которая занимается обеспечением необходимой гибкости для цехового персонала. Возможность внести свою лепту в обеспечение нашим сотрудникам гибкой среды для комфортной работы стала для меня честью.
Как вице-президент по кадровым операциям я отвечаю за кадровую работу, системы и услуги, и меня очень радуют открывающиеся возможности для сотрудничества и поддержки бизнеса. Информация, которую мы получаем в результате сотрудничества, поможет нам наладить наши кадровые процессы, политики и процедуры с учетом потребностей бизнеса, сделав их более эффективными и понятными. Кроме того, мы уделяем первостепенное внимание привлечению, сохранению и вовлечению кадров, прислушиваясь к нашим сотрудникам и руководителям. Пользуясь опросами, мы постоянно развиваемся в ответ на их потребности.
Я состою в совете небольшой, но влиятельной организации The Littlest Heroes, предоставляющей экстренную финансовую помощь семьям, в которых есть дети с онкологическими заболеваниями. Мы стараемся хотя бы немного упростить им жизнь, помогая оплачивать, например, коммунальные счета или больничную парковку. Приятно осознавать, что мы помогаем им решить хотя бы часть проблем. Я также являюсь членом совета Фонда Swagelok и участвую в принятии решений о том, как поддерживать местные сообщества и содействовать людям в получении профессий, связанных с производством и предметами, относящимися к сфере науки, техники, инженерного дела и математики.
Свободное время я провожу со своим мужем и двумя маленькими сыновьями. Мне повезло вырасти в сплоченной, заботливой и любящей семье, и мы с мужем стараемся создать такую же атмосферу для наших мальчиков. Мы любим бывать на свежем воздухе, часто гуляем, играем в парке или исследуем один из множества чудесных пешеходных маршрутов в нашем районе.