Пять самых значимых преимуществ виртуального обучения

Пять причин пройти виртуальное обучение

Несмотря на проблемы, вызванные пандемией COVID-19, критически важные работы по всему миру не прекращаются. Возьмем, к примеру, одного из ведущих поставщиков газа в Австралии — организацию, нацеленную на безопасную и экологически устойчивую разработку запасов природного газа для обеспечения энергией промышленных объектов и жилых домов по всей стране.

После введения новых правил безопасности все поездки и посещения принадлежащих компании предприятий, занимающихся производством сжиженного природного газа (СПГ), были прерваны. В связи с этим потребовалось новое решение для поддержания действующей в организации программы обучения. Столкнувшись с этими трудностями, компания совместно с подразделениями Swagelok в западной и восточной Австралии сумела быстро разработать программу полностью виртуального обучения, чтобы сотрудники могли получать нужные навыки и продолжать работать безопасным образом.

Поскольку производственная деятельность на предприятиях СПГ продолжалась и во время пандемии, необходимо было обеспечить безопасность работы и компетентность сотрудников с точки зрения наборов важнейших навыков. Не имея времени на сомнения, поставщик газа быстро осуществил переход на виртуальное обучение.

Представители Информационного ресурса Swagelok попросили компанию выделить некоторые из важнейших преимуществ такой программы обучения. Ниже приведены пять наиболее значимых преимуществ, выявленные специалистами компании на текущий момент.

1. Более безопасная Pабота Cистем

Начиная с 2019 года весь персонал, чья работа связана с монтажом и демонтажом фитинговых соединений для КИП, обязан пройти обучение Swagelok по монтажу трубных обжимных фитингов, их проверке и гибке трубок.

По словам представителей организации, набор навыков, используемых всеми техническими специалистами и операторами систем, помогает организации уменьшить вероятность происшествий, связанных с нарушением герметичности, и тем самым повышает безопасность на всех объектах. Компания управляет пятью месторождениями СПГ и природного газа с длительным сроком эксплуатации по всему австралийскому континенту, и крайне важно, чтобы все сотрудники обладали необходимыми знаниями для безопасной работы независимо от того, где они работают. Подход Swagelok — вначале очный, а теперь виртуальный — помогает организации ощущать уверенность в способности ее сотрудников безопасно монтировать и обслуживать важнейшие трубные соединения на всех объектах.

На текущий момент виртуальное обучение по трубным обжимным фитингам прошли около 500 сотрудников. Виртуальные курсы включают в себя проведение практических и письменных оценок. Перед виртуальным занятием слушателям курса по почте отправляется учебный комплект и предлагается продемонстрировать свои знания, собрав небольшой трубный обжимной фитинг. Затем собранные узлы отправляются обратно в компанию Swagelok для обследования и аттестации. После этого учащемуся объясняются все ошибки и несоответствия с их последующим исправлением.

2. Высокая Cтепень Bовлечения Cотрудников

Согласно опросам, проводимым после учебных занятий, учащиеся хорошо отзываются о переходе компании Swagelok на формат виртуального обучения. Отзывы о занятиях весьма положительны — сотрудники сообщают о высоком качестве преподавания и очень довольны в целом.

В связи с успехом данной учебной инициативы и возможностью поставщика газа и компании Swagelok перейти на виртуальное обучение планируется проведение курсов еще для 400 сотрудников.

Приблизительно 90 % слушателей заявили, что учебный курс соответствовал самым высоким стандартам, был актуален для их должности и доставил им удовольствие.

3. Повышенная гибкость для Cотрудников

Виртуальное обучение дает организации высокий уровень гибкости. В частности, нам сообщили о следующих преимуществах.

• Меньший размер учебных групп, в которых у учащихся больше возможностей задавать вопросы и устанавливать контакт с инструктором.
• Гибкие условия посещения, поскольку учащиеся могут участвовать в занятиях с рабочего места или из дома. Электронная платформа для тестирования легко доступна с мобильных устройств и ноутбуков из любого места, что дает учащимся возможность выполнять тесты по теории в любой среде.
• Улучшенное сочетание режимов обучения, включая формальное обучение и практическую сборку компонентов жидкостных и газовых систем.

4. Существенная экономия затрат

Одним из важных преимуществ виртуального обучения является существенная экономия затрат. Компания получила возможность экономить на оплате командировок и размещения инструкторов при посещении объектов. Кроме того, в рамках данных виртуальных занятий значительно сократились расходы на каждого учащегося.

5. Более Bыгодное положение для Hеизменно Yспешной деятельности

С учетом значительной площади разведки и добычи газа по всей Австралии компания имеет хорошие возможности для получения выгоды от растущего во всем мире спроса на энергию.

По словам представителей организации, чтобы наилучшим образом использовать свой потенциал экономического роста, необходимо иметь возможность быстро обучать сотрудников навыкам, которые требуются для безопасного и надежного монтажа и обслуживания важнейших систем на основе трубок и трубных обжимных фитингов. Проводимое компанией Swagelok виртуальное обучение помогло выполнить эти требования по обучению с более высокой гибкостью и экономией затрат.

Виртуальное обучение по важнейшим системам — один из вариантов, который следует рассмотреть в связи с тем, что предприятия по всему миру стремятся к максимально безопасной работе. Если вы хотите изучить возможности виртуального обучения для своих сотрудников, компания Swagelok может вам помочь. Свяжитесь с нашими специалистами, чтобы обсудить возможные варианты и важнейшие задачи для вашего бизнеса и его неизменно успешной деятельности.

Запросить дополнительную информацию об обучении Swagelok