スウェージロック社、優秀な職場にランクイン

スウェージロック社、地域および全米の優秀な職場にランクイン

本文は、米国スウェージロック社から発表されたプレスリリースを抄訳したものです。原文との間に内容的な齟齬がある場合には、英文が優先されます。原文については 英語版 をご覧ください。

2024年8月23日 — 流体システム・コンポーネントの製造およびソリューションを提供するスウェージロック社（本社：米国オハイオ州ソロン、会長兼最高経営責任者：トーマス・F・ロジック）は、 雇用者調査会（ERC：Employers Resource Council）により、2024年度ノースコースト99 の受賞企業に選出されたことを発表しました。さらに今年、スウェージロックは製造部門において優秀産業賞を受賞しました。ノースコースト99は、オハイオ州北東部の優秀な職場99社を表彰するものです。また、優秀産業賞は部門別の上位スコアを獲得した企業に贈られます。

ノースコースト99の受賞者は厳格な応募プロセスを経て、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン、従業員のエンゲージメントおよび人材開発、従業員の福利厚生、企業戦略、ポリシー、福利厚生、人材の誘致／採用／研修、総合報酬といった分野で、優秀な人材の採用／開発／維持に取り組みました。

「ノースコースト99は、容易に受賞できるものではありません。このたび受賞した雇用主99社は、常に進化し、耳を傾け、今日の人材のニーズや要望に応えています。私たちは、2024年の受賞者が卓越した基準を設定したことに敬意を表します」とERCのケリー・キーフ会長は述べています。

ノースコースト99の受賞に加え、スウェージロックは  インターンシップ・プログラムにおいて全米レベルでの評価を受けました。YelloおよびWayUpは、 採用データに関する接続ポイントおよび洞察を通じて、雇用主の早期キャリア採用を支援する主要プラットフォームです。全米インターン記念日トップ100リストは、数百もの候補から選出されたもので、Yelloによると「非常に厳しい選考を突破した」リストとなっています。

「従業員はスウェージロックの中心であり、刺激的な職場を創り出してくれている従業員に感謝しています。従業員のキャリア全般にわたってサポートする当社の取り組みが、地域や全米で評価されたことを誇りに思います」と最高人事責任者のハンナ・デリスは述べています。

スウェージロックについて

産業用流体システムで世界をリードするスウェージロックは、漏れの無い画期的なチューブ継手をフラッグシップに掲げて1947年に創業しました。顧客重視のソリューションを念頭に、質の高い製品づくりに情熱を傾け、液体やガスの安全かつ効率的な移送が欠かせない業界のサポートに取り組んでいます。年間売上高は約20億米ドルで、オハイオ州北東部に本社を構え、20カ所を超える製造施設を所有しています。また世界各地に展開する約200カ所の指定販売会社を通じて、地域に密着した流体システムの専門知識をお届けしています。お客さま、従業員、そして地域社会のために尽力する姿勢の根底には、スウェージロックのコアとなる価値観が常に存在しており、スウェージロックは優れた職場として高い評価を受けています。